Temario

MODULO: PLANIFICACION Y PRESUPUESTO EN EL SECTOR PUBLICO

Introducción.  Objetivo y progresividad en la implementación.  Categorías de programación.  Clasificación presupuestal.  Proceso de programación presupuestal.  Cronograma de gastos.

MODULO: PROCESO DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO

Decreto Legislativo N° 1444 que modifica la Ley N° 30225 y Decreto Supremo N° 344-2018-EF que modifica el Reglamento de la Ley N° 30225. Los principios de la Ley, impedimentos, responsabilidades, el RNP, La Planificación: Los cuadros de necesidades y el Plan Anual de Contrataciones. Las actuaciones preparatorias: La indagación de mercado, el valor estimado y el valor referencial el expediente de contratación, los órganos conductores del procedimiento, los documentos del procedimiento. Procedimientos de Selección: Los procedimientos de selección, los plazos y etapas de cada procedimiento, los requisitos de calificación, los factores de evaluación, el procedimiento de evaluación y calificación y las controversias en la etapa de selección. La Ejecución Contractual: El perfeccionamiento del contrato, las garantías, ampliaciones/reducciones, penalidades, resolución del contrato, nulidad de contratos, complementarios y solución de controversias en la etapa de ejecución contractual. El SEACE y sus versiones. Evaluación y Calificación de Ofertas en bienes, servicios y obras. Factores de evaluación. Garantías. Los Contratos y sus modificatorias. Penalidades. Solución de Controversias dentro del Proceso de Selección y ejecución contractual.  Infracciones y Sanciones. Arbitraje. Casuística.

MODULO: PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA

Identificación de Proyectos. Árbol de problemas, árbol de objetivos, marco lógico. Formulación de Proyectos. Evaluación de Proyectos. Alternativas de solución.

MODULO: RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO

Ley 276 de Bases de la Carrera Administrativa de Remuneraciones del Sector Público. Asistencia y permanencia del personal.  Desplazamiento de servidores.  Información actualizada del personal. Ley 28175 Marco del Empleado Público. Naturaleza y contratación de CAS (Personal con contrato administrativo de servicios).  Control y evaluación del rendimiento laboral.  Capacitación y entrenamiento permanente del personal. Ley 27815 del Código de Ética de la Función Pública Reglamento de Organización y Funciones. MO, CAP (Cuadro de Asignación de Personal), Ley del Procedimiento Administrativo General 27444.

MODULO: SISTEMA NACIONAL DE TESORERIA Y CONTABILIDAD

Sistema Nacional de Tesorería.  Unidad ejecutora.  Cuenta principal del Tesoro Público. Principios de unidad de caja y economicidad.  Sistema Nacional de Contabilidad.  Cuenta General de la República. Rendición de cuentas. Estados financieros. Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF Alcances de la Ley Nº 28112, Ley marco de la Administración Financiera del Sector Público.

Requisitos

El curso está dirigido a  personas interesadas en los tópicos señalados en el temario.

• Copia simple del DNI
• Original y copia del voucher de depósito
• Una foto tamaño pasaporte (al finalizar el curso)

Matrícula

Todos los pagos se realizan en:

• Banco Pichincha: - Cuenta de Recaudación de la UNMSM N° 000270016684
• Concepto de Pago: 095-308.
• Los pagos en cheques se giran a nombre de la UNMSM, presentar el cheque en la oficina del CERSEU.

Informes e inscripciones:

• Pabellón de la Facultad de Ciencias Administrativas – UNMSM, Oficina del CERSEU. Av. Venezuela S/N Lima, Ciudad Universitaria de San Marcos
• Teléfono: 619-7000 Anexo 2643
• E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.