Presentación

Presentación

El presente programa de capacitación está orientado a desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñarse de manera eficaz y eficiente en la gestión pública.

Especificaciones

• INICIO: JULIO 2020.
• Duración: 5 meses.
• Horario: Lunes y miércoles de 6:30 p.m. a 10:30 p.m.
• Matrícula: S/80.00
• Inversión por Módulo: S/ 352.00
• Diploma y Constancia de Notas: S/ 70.00

Se apertura el curso con un mínimo de 15 personas.

Cursos que componen el programa

• CURSO: PLANIFICACION Y PRESUPUESTO EN EL SECTOR PUBLICO
  Introducción.  Objetivo y progresividad en la implementación.  Categorías de programación.  Clasificación presupuestal.  Proceso de programación presupuestal.  Cronograma de gastos.
  
  
• CURSO: PROCESO DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO
  Ley de contrataciones con el Estado N° 30225 y sus modificatorias; y Decreto Supremo N° 344-2018-EF del Reglamento de la Ley N° 30225.
  Los principios de la Ley, impedimentos, responsabilidades, el RNP.
  La Planificación: Los cuadros de necesidades y el Plan Anual de Contrataciones. Las actuaciones preparatorias: La indagación de mercado, el valor estimado y el valor referencial, el expediente de contratación, los órganos conductores del procedimiento, los documentos del procedimiento.
  Procedimientos de Selección: Los procedimientos de selección, los plazos y etapas de cada procedimiento, los requisitos de calificación, los factores de evaluación, el procedimiento de evaluación y calificación y las controversias en la etapa de selección.
  La Ejecución Contractual: El perfeccionamiento del contrato, las garantías, ampliaciones/reducciones, penalidades, resolución del contrato, nulidad de contratos, complementarios y solución de controversias en la etapa de ejecución contractual.
  El SEACE y sus versiones. Evaluación y Calificación de Ofertas en bienes, servicios y obras. Factores de evaluación. Garantías. Los Contratos y sus modificatorias. Penalidades. Solución de Controversias dentro del Proceso de Selección y ejecución contractual.  Infracciones y Sanciones. Arbitraje.
  Casuística.
  
  
• CURSO: PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
  Identificación de Proyectos. Árbol de problemas, árbol de objetivos, marco lógico. Formulación de Proyectos. Evaluación de Proyectos. Alternativas de solución.
  
  
• CURSO: RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO
  Ley 276 de Bases de la Carrera Administrativa de Remuneraciones del Sector Público. Asistencia y permanencia del personal.  Desplazamiento de servidores.  Información actualizada del personal. Ley 28175 Marco del Empleado Público. Naturaleza y contratación de CAS (Personal con contrato administrativo de servicios).  Control y evaluación del rendimiento laboral.  Capacitación y entrenamiento permanente del personal. Ley 27815 del Código de Ética de la Función Pública Reglamento de Organización y Funciones. MO, CAP (Cuadro de Asignación de Personal), Ley del Procedimiento Administrativo General 27444.
  
  
• CURSO: SISTEMA NACIONAL DE TESORERIA Y CONTABILIDAD
  Alcances de Decreto  Legislativo Nº 1436, Decreto Legislativo de la Administración Financiera del Sector Público. Sistema Nacional de Tesorería. Principios regulatorios del Sistema Nacional de Tesorería. Cuenta principal del Tesoro Público. Ejecución financiera ingresos y gastos. Procedimientos de pagaduría. Sistema Nacional de Contabilidad.  Cuenta General de la República. Rendición de cuentas. Estados financieros. Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF.

Lugar de realización e informes

• MODALIDAD VIRTUAL: A nivel nacional a través de nuestra aula virtual.
• MODALIDAD PRESENCIAL: Ciudad Universitaria: Calle Germán Amézaga N° 375.

Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Teléfonos: Ysabel Pozada (944001468) – Encargada de los Programas de Gestión Pública y Recursos Humanos.

Metodología

El programa se desarrolla por módulos interactivos y con búsqueda de participación continua. Cada módulo tiene una duración de cuatro semanas: una sesión semanal de 6 horas cada una. La evaluación es independiente para cada Modulo. Al finalizar el Programa se hará la entrega del certificado por haber participado y aprobado el Programa a nombre de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.