Presentación
Presentación
El presente programa de formación está orientado a desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para gerenciar el área de recursos humanos de las organizaciones.
Especificaciones
- INICIO: 27 JUNIO 2020.
- Duración: 5 meses.
- Horario: Sábados de 2:00 pm a 8:00 pm.
- Matrícula: S/80.00
- Inversión Mensual: S/ 352.00
- Diploma y Constancia de Notas: S/ 70.00
Se apertura el curso con un mínimo de 15 personas.
Cursos que componen el programa
CURSO: DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO
Gestión de Recursos Humanos. Sistema de Evaluación. Calidad y Gestión del Talento Humano. El Capital Humano. Perfiles por Competencias. La comunicación interna. Liderazgo. Técnicas de Estudio del Clima Laboral. Cultura Organizacional.
CURSO: ADQUISICIÓN Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS
La Adquisición de Competencias. Reclutamiento y Selección del Personal. Formación del Personal. Técnica de entrevistas en el Proceso de Selección de Personas. La Formación del Personal. Técnicas de Valoración de Puestos.
CURSO: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
Evaluación del potencial. Evaluación y Desarrollo de Competencias. Motivación del Personal. Coaching y Mentoring.
CURSO: EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y RECOMPENSA
Técnicas de Elaboración de Salarios. El plan de carrera organizacional y el plan de carrera personal. Técnicas de Evaluación del Rendimiento. Gestión del Conocimiento y Salud Laboral.
CURSO: LEGISLACIÓN LABORAL
La relación laboral y la contratación. Remuneración y tributación laboral. Los principales derechos y beneficios sociales. Discriminación en el trabajo, acoso sexual y actos de hostilidad. Planilla electrónica (PLAME) y boleta de pago. Intermediación y tercerización.
Lugar de realización e informes
- MODALIDAD VIRTUAL: A nivel nacional a través de nuestra aula virtual.
- MODALIDAD PRESENCIAL: Ciudad Universitaria: Calle Germán Amézaga N° 375.
Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Teléfonos: Ysabel Pozada (944001468) – Encargada de los Programas de Gestión Pública y Recursos Humanos.
Metodología
El programa se desarrolla por módulos interactivos y con búsqueda de participación continua. Cada módulo tiene una duración de cuatro semanas: una sesión semanal de 6 horas cada una. La evaluación es independiente para cada Modulo. Al finalizar el Programa se hará la entrega del certificado por haber participado y aprobado el Programa a nombre de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
