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Presentación

La Escuela Profesional de Administración de Turismo forma profesionales competitivos, emprendedores y con valores sólidos. Desarrolla competencias integrales en los estudiantes para que puedan trabajar y liderar de manera moderna, eficiente y eficaz en empresas, instituciones públicas y organismos internacionales. 

Director - Dr. Mauro Amaru Granados Maguiño

Licenciado en Turismo y Hotelería, Segunda especialidad en Estadística e Investigación Científica en la UNFV, Magister en Marketing Turístico y Hotelero en la USMP, y Doctor en Educación en la UNMSM, Doctorando en Turismo USMP, con experiencia desde el 02 de enero de 1981 combinada en actividades directivas y profesionales relacionadas a la promoción del turism(Agencias de Viajes Touroperadoras, Mincetur, PROMPERU, Restaurantes, Universidades, trabajando por el Perú e internacionalmente). Docente Principal de la UNMSM y Director de la Escuela Profesional de Administración de Turismo de la UNMSM.

Duración de la carrera

La carrera comprende 10 semestres académicos (5 años).

Grados y Títulos
  • Grado académico: Bachiller en Administración de Turismo
  • Título: Licenciado en Administración de Turismo
Misión

“Generar y difundir conocimiento científico tecnológico, y humanístico, formando profesionales en Administración de Turismo con valores; respetuosos de la diversidad cultural; promotores de la identidad nacional basada en una cultura de calidad. Desarrollando investigaciones en turismo con responsabilidad social para contribuir en el desarrollo sostenible del país y la sociedad”.

Visión

“Ser reconocida como líder en la formación de profesionales de Administración de Turismo con un nivel académico de calidad; basada en investigación humanística, científica y tecnológica, con excelencia académica; comprometida con el desarrollo humano y sostenible; líder en la promoción de la creación cultural y artística.”

Perfil Profesional - Plan Curricular 2006

El egresado de Administración de Turismo de la Facultad de Ciencias Administrativas tiene el siguiente perfil:

  • Educación sólida basada en valores y orientado hacia la excelencia.
  • Capacidad para tomar decisiones que busquen la eficacia, la eficiencia, la responsabilidad social de las organizaciones en las que se desempeñe.
  • Comprensión sólida del sector turismo y sus tendencias.
  • Capacidad para el diseño de programas de desarrollo de turismo sostenible.
  • Gestiona integralmente los destinos turísticos.
  • Alta capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo.
  • Capacidad emprendedora con un enfoque holístico y sostenible.
Perfil Profesional - Plan Curricular 2018
  • Es Investigador, innovador en busca de nuevos productos o servicios turísticos para atender una demanda de servicios.
  • Es emprendedor domina una serie de herramientas teóricas como habilidades prácticas que le permiten pasar del diseño a la implementación de proyectos de inversión públicos y privados en turismo y gestión del Patrimonio Natural y Cultural.
  • Es un comunicador que domina las herramientas de mercadotecnia y de tecnologías de la información que le permiten identificar necesidades de mercado o nichos; con el fin de diseñar, segmentar, posicionar productos y/o servicios.
  • Tiene pensamiento crítico y alto sentido de su responsabilidad social, se ve a sí mismo como eje del cambio que requiere el sector turismo para el desarrollo del país.
  • Cuenta con habilidades blandas para el trabajo en equipo, la negociación, la comunicación asertiva de sus ideas y la autovaloración profesional, que le permiten cumplir los objetivos profesionales trazados
  • Tiene vocación de servicio y ya cuenta con experiencia laboral dirigida que le permite incorporarse fácilmente a la demanda laboral.
  • Domina por lo menos un idioma extranjero y posee habilidades operativas como manejo de software especializado y habilidades de hotelería y gastronomía, que le asegura una ventaja comparativa con los empleadores del sector frente a egresados de otros centros de estudios.
  • Conocedor de la actividad turística nacional e internacional comprometido con el desarrollo turístico.
  • Dirige y gestiona las empresas de bienes y servicios en el ámbito turístico
  • Concertar con las actores sociales, económicos y culturales involucrados con la actividad turística
  • Promover nuevos destinos turísticos con fines de lograr un desarrollo de turismo sostenible.
  • Desarrollar y gestionar los recursos turísticos a través de la planificación y ordenamiento turístico territorial
  • Manejar tecnología de información y comunicación de manera que permita el desenvolvimiento adecuado en el plano profesional.
  • Dominio de un idioma extranjero de preferencia inglés.

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