Estimada comunidad:

Se convoca a toda la facultad para que puedan asistir al partido de la selección de fútsal de la facultad. Hemos llegado a la final frente a la Facultad de Educación

► El partido es hoy, jueves 7 a las 7:50 p.m. 
¡Vamos a apoyar a los compañeros! ¡VamosFCA!

futsalFCA

INNPULSA TURISMO representa a San Marcos en los Premios E-quipu Summit 2017, en la categoría "Turismo y Gastronomía".

¡SANMARQUINO, AYÚDANOS A DEJAR EL NOMBRE DE NUESTRA ALMA MÁTER EN ALTO! 

¿Cómo apoyar?
1. Ingresa al link: www.e-quipu.pe/summit
2. Selecciona la categoría Turismo y Gastronomía
3. Selecciona Innpulsa Turismo
4. Haz click en votar
5.Tienes que entrar a tu cuenta E-quipu, en caso de aún no tenerla regístrarse es rápido y sencillo! 
6- Click en confirmar y listo! 

¡¡SOMOS SAN MARCOS!! 

InnpulsaTurismo

www.facebook.com/innpulsa.turismo/

 equipu summit2017

 

 

Preparándonos para el 2018, Decanato convoca a la reunión de coordinación y preparación de diferentes actividades para el 2018. Se espera contar con la presencia de delegados, presidentes y miembros de clubes de estudiantes junto con las autoridades de nuestra facultad para tratar los temas con miras al año venidero.


►Confirmar asistencia en goo.gl/NqesF4

  • REUNIÓN: Miércoles 06/Dic. 9:00 a.m.
  • LUGAR: Auditorio FCA.

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¡FELICITACIONES!

Ganador del "Taller de Evaluación y Creación de Encuestas de Clima Laboral": Hugo Jesús Salas Canales (Egresado de E.P.Administración 2015)

Sus respuestas al formulario fueron:

Pregunta A: Permite que una organización empresarial pueda conocer como es percibida por sus colaboradores; lo cual le posibilita la identificación de fortalezas o aspectos clave que son valorados de la cultura organizacional. Además, la organización puede conocer cuáles son las principales amenazas que podrías constituirse como fuentes de insatisfacción en sus colaboradores.

Pregunta B: 
1) Igualdad: Todos los miembros deben ser tratados de la misma manera. 
2) Liderazgo: Los colaboradores deben percibir el liderazgo de los altos mandos. 
3) Remuneración: Debe existir una política de remuneraciones, justas y de acorde a las funciones de cada colaborador.

Detalles del taller: https://goo.gl/vcbNze

tallerganador